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解码文明“地税蓝”—— 运城市地方税务局文明创建工作纪实

2019-05-16 | 人围观 | 评论:

近年来,运城市地税局秉承“执公逐梦”的工作理念,坚持以地税文化铸就文明之魂,以环境治理培育文明之根,以长效机制浇灌文明之花,以优质服务引领文明之风,以真情奉献演绎文明之美,在古老厚重的河东大地引领了文明新风,形成了独特的“地税蓝”现象:全系统21家征收单位共涌现出了3个国家级文明单位和10个省级文明单位标兵、7个省级文明单位,以及3个全国巾帼文明岗、14个省级青年文明号。

以党建引领创建,明确创建“正航标”

该局始终坚持把“突出价值引领,传递党的声音”作为精神文明创建工作的灵魂工程。一是培育党性提觉悟。不断开辟政治理论学习新形式,把每季度第一个工作日、每月的每一个工作日,分别确定为党员活动日、党费缴纳日,以及开展“党员议政”“自省他提”“关键词解读”“对联记忆”“你懂得”党规党章知识微信竞猜等实践活动。二是产品教化优环境。以《中国共产党廉洁自律准则》为蓝本,编撰《廉洁自律歌》,在全系统进行传唱;编印《运城地税解读学本》,用身边人身边事注释讲评,做到警钟长鸣;创作编演廉政教育片《弟子规》,引导广大税干将纪律与规矩时刻内化于心、外化于行;编撰《党员的境界》学本,深入挖掘系统内优秀的人和事。三是新媒体阵地传声音。市县两级成立“新媒体·好声音”协调领导小组,指导各级借助新媒体力量,通过微信直播、美篇编排、视频影像等方式,讲好地税故事,传播地税声音。

以队伍支撑创建,凝聚创建“正能量”

该局以构建公平正义价值环境、奋发有为竞合环境、包容进取创新环境等五大环境为目标,加强干部队伍“优生态”建设。一是匡正选人用人导向。以制度的形式明确了干部管理使用的有关规矩和纪律,明确了选人用人的基本标准和必要条件。2016年以来,共提拔使用干部16名,推荐人才129人次,遴选干部9名,进一步畅通了基层选拔渠道,提高了选人用人公信力。二是搭建青年干部成长平台。瞄准新进公务员这个群体,以培养一批业务能行、文笔能行、表达能行的“三能行”干部为目标,制订《“三能行”青年干部选拔培养实施意见》,为年轻税干成长搭建了平台。组建征管评估、纳税服务、税务稽查、信息技术4个业务联盟突击队,鼓励青年干部在竞争中合作,在合作中竞争。三是营造树立以学求进氛围。大力实施“英才倍增”计划,按照“市局抓骨干、县局抓全员”的原则,在全系统开展“梯队式”的岗位练兵,通过专业培训、业务比武等流水线锻造,迅速把年轻税干的高学历转变为高技能。

以活动夯实创建,增添创建“新动能”

该局重视税干的身心健康与利益诉求,多维度提振士气、愉悦身心、激发活力、体现担当。一是健身养心实现身心再平衡。开展以普惠性活动强体魄、竞技性运动添活力、养心性项目怡身心为宗旨的“健身养心”活动,在系统上下广泛开展太极拳、麒麟鞭、八段锦等35项健身养心项目,定期与不定期开展各类文体活动和竞技比赛,逐步使广大税干养成健康向上、阳光包容、乐观豁达的工作生活方式,促进了干部职工工作与生活的再平衡。二是褒优扬善汇集逐梦新动能。在系统内创设“地税年度人物奖、工作进步新锐奖、业务创新成就奖、团队竞合卓越奖、善美作为大德奖”五大奖项,每年适时开展“褒优扬善”评选活动。借用央视“感动中国”模式,举办“点赞2015”年度表彰大会。“三八”妇女节举办“花开税苑、一路芬芳”主题活动,邀请河南三门峡和晋城地税同仁共同参与,通过岁月回顾、家长寄语、代际对话、家属心声、领导致信、才艺展示等形式,激励青年干部、妇女干部敢于有梦、勇于追梦、善于圆梦。三是公益传情弘扬社会正能量。建立志愿者服务的常态机制,成立志愿者服务队,深入敬老院、学校、农家等开展志愿服务活动。在结对帮扶新农村活动中,派驻专职党支部书记常年驻垣曲县老屋沟村帮扶,协调资金65万元帮助该村建设文化大院等,推广栽植了600多亩花椒、核桃,捐款10.7万元建设了光伏发电项目,实现物质帮扶与精神帮扶的深度融合。

以业务压实创建,提升创建“含金量”

该局切实履行“为国聚财、为民收税”的神圣使命,以业务建设作为文明创建的硬指标和压舱石,不断提升文明创建的含金量。一是大力实施征管改革。作为全省地税系统征管改革的唯一试点单位,按照“三步走”的战略部署,全面实施以“管户”变“管事”为核心的征管改革“变道并轨”工程,实现从“一人进户、各税统管”到“分事到人、分权制衡”的转变,彻底的还责、还权于纳税人,厘清了税务人员和纳税人的责权,促进了地税部门税源管理规范化,构建起不敢不能不想的本源性防腐工作机制。二是降低实体经济运行成本。认真落实国家“营改增”结构性减税政策,圆满完成了“营改增”重大税制改革任务,全省第一张“营改增”税票在运城开出,“营改增”当年建筑、房地产、金融及其他服务业等四大行业累计减负3700万元。瞄准普惠减负环节,针对运城市城区城镇土地使用税税负明显偏高的问题,自主发起调低税负的组织实施工作并获得省政府批准,城区范围内纳税人平均减负三分之一以上。全面落实国家各项税收优惠政策,2015年以来全市5.1万户纳税人享受各项税收优惠达9.73亿元,有力地缓解了企业流动资金紧张的局面。三是全力优化营商环境。积极响应党中央国务院“双创”号召,在运城星河基地设立了“好望角”号办税服务点,为创客提供等值、轮值、升值、增值、保值、充值等六值服务,用最好的服务助推创客实现梦想,受到国务院督察组、工信部、省中小企业局等各级的肯定与好评。联合国税部门同浦发银行、建设银行等13家银行推出“税易贷”“税银宝”等金融产品,为小微企业搭建融资平台,2015年以来先后有140多家企业获得近10亿元的融资贷款。在全省地税系统率先开展“一岗双牌”活动,组织省市级党员、业务能手、岗位标兵到办税大厅轮值。结合纳税人的实际需求,开展“微服务·金点子”系列活动,推出“税收咖啡屋”、“星约办税”、“办税百事通”等12项措施改进服务细节,打通纳税服务的“最后一公里”。

卫平 张博

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